职场无间道

马(mǎ )德里。七名满怀希(✒)望获(🥇)得跨(📒)国公(🐌)司(🍩)的一(🌰)份顶级行政工作的(de )(🕰)求职者，在卡斯特拉(lā )那路(lù )一(🌰)栋摩天大楼(🐮)的办公室里准(🌫)备(bèi )迎接(jiē )面试筛选。在经(jīng )过(guò )了表(biǎo )格填写、合(🎩)格鉴(🗄)定(🛍)以及其它商业(yè )官样(yàng )(🔲)文(🥄)件的迷宫般(bān )的程序后(hòu )，七名应聘者全(quán )(🙁)都让(🚸)秘(mì )书(shū )带到(dào )一间冰冷的房间等待面试(shì )筛选。当大家各(gè )自(🛑)小心翼翼地自我介(🌑)绍(🎛)后，他(🥎)们(men )都想(🗞)知道自己是否在被摄影机监视着，而且为什么这间公司(sī )在他们之中(🤲)安插(chā )(⛳)了一位(wèi )(👺)心理学家帮(bāng )他们(men )(🐀)做检查。其中(zhōng )一(yī )名应聘(pìn )者提及到(dào )一(yī )种测试方法(fǎ )，这种类似(😊)于在他们(🐛)身上进(🐨)行的测(cè )试曾在美国(🚶)被应用于挑选谁最(zuì )适(💿)合在充(chōng )满竞(jìng )争(zhēng )(🔍)的(de )(😙)商(🤥)业社会(huì )(🔤)中立足(zú )。